CONSEJO
DIRECTIVO
Presidente
Daniel Echavarría Arango
Principales
Elena Echavarría Olano
Luis Felipe Carvajal Echavarría
Alejandro Eder Garcés
Beatriz Londoño Soto
Pedro Miguel Navas
Miembros externos
Juan Mayr
Maldonado
Pedro Vargas Gallo
EQUIPO TÉCNICO
Directora Ejecutiva
Emilia Ruiz Morante
Jefe Área de Desarrollo Empresarial
Jefe Área de Educación
Carlos Alberto Casas Herrera
Jefe Área de Gestión Local
y Comunitaria
Marta Lucía de la Cruz Federici
Jefe Área de Salud
Jefe Unidad de Administración y Finanzas
Sandra Pinilla Morales
Coordinadoras técnicas
Luz María Gallo Álvarez
Johana Jiménez Vanegas
Programa Donaciones en Especie
Magda Liliana Ruiz |
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Quiénes Somos |
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Nuestro origen
 La
familia Echavarría Olózaga ha estado ligada al desarrollo industrial del
país durante los últimos tres cuartos de siglo, a través de la creación
y operación de Corona,
organización empresarial dedicada principalmente a la manufactura y
comercialización de productos cerámicos.
Como líderes empresariales, los Echavarría Olózaga se han caracterizado
por su espíritu de iniciativa, desempeñando un papel pionero en la
innovación tecnológica y en la adopción de principios modernos de
gestión empresarial. Comprometidos con el desarrollo económico del país,
ejercen un sentido profundo de responsabilidad para con la sociedad en
que viven.
Este sentido de responsabilidad los condujo a crear, en 1963, la
Fundación Corona –al principio bajo el nombre de Fundación Santa Elena–
con el propósito de promover el crecimiento integral de las comunidades
cercanas al área de influencia de las plantas manufactureras. En ese
entonces, la Fundación operaba en forma directa programas asistenciales
de educación, vivienda y salud, principalmente.
A finales de la década de los ochenta, y coincidiendo con el proceso de
cambio organizacional de Corona para adaptarse a las nuevas exigencias
de la apertura y la globalización económica, la Fundación modificó su
nombre por el actual y tomó cuatro decisiones determinantes para su
futuro: primero, la de no ser operadora directa de programas y
proyectos, sino más bien facilitadora o promotora de estos. Segundo,
amplió su espectro de intervención a la sociedad en conjunto, y dejó la
responsabilidad del trabajo con las comunidades en las propias empresas
de la Organización Corona. Tercero, formó un equipo directivo y técnico
altamente profesional y, por último, constituyó un sólido patrimonio
propio. Desde entonces, la Fundación se ha dedicado a adelantar
programas de gran alcance que beneficien a todo el país.
La familia Echavarría Olózaga ha sido inspiradora de la orientación de
la Fundación y actualmente miembros de tres de sus generaciones
participan de manera activa en su alta dirección. Además, la auspician a
través de aportes económicos.
La Fundación Corona representa el compromiso social de una familia y una
organización empresarial y cumple con él, actuando como su conciencia
social. Entiende su labor como la de apoyar programas y proyectos
innovadores y de impacto, que contribuyan al fomento de la equidad y a
la reducción de la pobreza en Colombia, a través del desarrollo
institucional en las áreas de salud,
educación,
desarrollo empresarial y
gestión local y comunitaria. Para
ello apoya y financia iniciativas que, ejecutadas por entidades privadas
o públicas (por ejemplo ONG, universidades, fundaciones, corporaciones,
organizaciones ciudadanas, centros de investigación, etc.), contribuyan
a fortalecer la capacidad institucional del país en estos cuatro
sectores sociales estratégicos.
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el documento con la historia de la Fundación Corona (PDF 400 kb)
Nuestros Valores
Solidaridad:
Nos preocupamos por los problemas sociales del país y nos comprometemos
con la búsqueda de soluciones.
Integridad:
Actuamos de manera recta y transparente movidos por principios éticos y
somos coherentes con nuestro propósito y valores.
Respeto:
Valoramos la pluralidad y la diversidad y fundamentamos las relaciones
interpersonales e interinstitucionales en el buen trato.
Excelencia:
Trabajamos para obtener resultados sobresalientes para la sociedad.
Generamos aprendizajes de manera permanente.
Innovación:
Buscamos el desarrollo y difusión de nuevos conocimientos, enfoques y
formas de solucionar problemas.
Bien Común:
Promovemos el interés general.
Democracia:
Promovemos la institucionalidad democrática y los derechos humanos
fundamentales.
Desarrollo de Capacidades:
Fortalecemos la autonomía y la capacidad de las personas para
convertirse en generadoras de bienestar. |
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40 años de la Fundación
Corona
En una emotiva ceremonia celebrada el 11 de junio de 2004 en la
biblioteca Virgilio Barco de Bogotá, el presidente de la
República, Álvaro Uribe Vélez, condecoró con la Orden al Mérito
en el grado Cruz de Plata a la Fundación Corona.
 Innovar
para servir
40 años de la Fundación Corona
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